Es ist schon eine Weile her, dass wir einen unserer Monkeys vorgestellt haben. Es ist also höchste Zeit für den nächsten. In diesem Blog geht es um unseren Head of Product: Casper Glorius. In seiner Arbeit ist er an der Weiterentwicklung unseres Produkts beteiligt und erforscht unsere Nutzer. Aber um euch einen Eindruck davon zu geben, wer Casper neben seiner Arbeit ist, haben wir ihm auch ein paar Fragen dazu gestellt. Viel Spaß beim Lesen!
Würden Sie sich gerne vorstellen?
Mein Name ist Casper, ich wohne mit meiner Frau und meinem 6-jährigen Sohn in Den Haag. Ganz in der Nähe der Solar Monkey-Zentrale. Das ist schön, denn vorher hatte ich einen Job in Amsterdam und musste immer mit dem Zug fahren. Jetzt kann ich Arbeit und Familie viel besser vereinbaren, und das macht mich sehr glücklich.
Lustigerweise gehöre ich mit 42 Jahren schon zu den „älteren“ Mitarbeitern von Solar Monkey. Aber es macht mir wirklich Spaß, mit einem so jungen und ambitionierten Team zu arbeiten.
Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
Am liebsten bin ich draußen unterwegs: beim Laufen oder beim Wandern mit dem Rucksack durch die Berge. Aber ich schaue auch gerne meinem Sohn beim Fußballspielen zu. Neulich habe ich auch ein neues Talent entdeckt. Neulich waren wir mit Solar Monkey Go-Kart fahren und es hat sich herausgestellt, dass ich ziemlich gut darin bin. Vielleicht sollte ich das zu meinem Hobby machen…
Wie lange arbeiten Sie schon für Solar Monkey?
Schon seit fast drei Jahren. Einerseits fühlt es sich ziemlich lang an, andererseits aber auch kurz. Kurz, weil es bisher sehr viel Spaß gemacht hat und die Zeit dadurch sehr schnell verging. Lang, weil in einem Unternehmen in dieser Aufbauphase sehr viel passiert. Ich kann mich nicht an einen langweiligen Tag erinnern!
Was genau machen Sie für Solar Monkey?
Ich bin Leiter der Produktabteilung. Das bedeutet, dass ich für unsere Roadmap verantwortlich bin; welche Verbesserungen werden wir in naher Zukunft an unserem Produkt vornehmen? Das bedeutet, dass ich zusammen mit meinem Team viel Zeit damit verbringe, herauszufinden, was unsere Nutzer brauchen. Und wie wir das am besten umsetzen können. Aber es bedeutet auch, dass ich oft „nein“ sagen muss. Denn obwohl unser Entwicklungsteam wächst, gibt es immer mehr Wünsche, als wir erfüllen können.
Wie haben Sie von dieser Stelle erfahren?
Ich habe jahrelang in Kreativagenturen gearbeitet, aber irgendwann habe ich gemerkt, dass mich die Arbeit an einem einzigen Produkt am meisten befriedigt hat. Das musste einfach ein Produkt sein, das auch einen positiven Beitrag für die Welt leistet. Meiner Meinung nach ist die Energiewende eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Als ich also auf diese Stelle stieß, war ich sofort interessiert. Als ich dann die Leute kennenlernte, war ich restlos begeistert.
„Jede Aufgabe bringt ihre eigenen Probleme mit sich. Aber das Problem, das wir zu lösen versuchen, ist ein sehr interessantes Problem“.
Wie erleben Sie das Team von Solar Monkey?
Im Team von Solar Monkey bin ich in meinem Element. Es gibt eine sehr offene und horizontale Art der Kommunikation. Die Kolleginnen und Kollegen sind selbstmotiviert und lösungsorientiert. Manchmal gehen Dinge schief, aber jeder ist bereit, sich gegenseitig zu helfen, um Ergebnisse zu erzielen. Und ja, sie sind auch einfach nette Leute, mit denen man ein Bier trinken kann!
Was gefällt Ihnen bisher am besten an Solar Monkey?
Jede Aufgabe bringt ihre eigenen Probleme mit sich. Aber das Problem, das wir zu lösen versuchen, ist ein sehr interessantes Problem. Wie können wir die Energiewende beschleunigen? Wie können wir die Installateure noch effizienter arbeiten lassen? Wie können wir unser Unternehmen noch schneller wachsen lassen und damit noch mehr Wirkung in Europa erzielen?
Was würden Sie potenziellen neuen Monkeys sagen, wenn sie dies lesen?
Wenn Sie eine Stelle suchen, sollten Sie nicht nur auf die Beschreibung achten. Achten Sie auch auf die „Unternehmenskultur“: interagieren die Menschen auf eine Art und Weise, die Sie als angenehm empfinden? Fühlen Sie sich wie zu Hause? Sind die Leute nett? Das sind die Fragen, die meiner Meinung nach wirklich wichtig sind.
Offene Stellen
Sind Sie auch von Caspers Geschichte inspiriert und möchten Sie wissen, welche Stellen wir derzeit in unserem Team zu vergeben haben? Dann klicke auf den Button unten!
