Unser Blickwinkel auf DEI
Unser Hauptziel
Bei Solar Monkey geht es uns darum, echte Beziehungen zu unseren fantastischen Teammitgliedern, Kunden und all den wunderbaren Menschen aufzubauen, die an unserer Reise beteiligt sind. Unser Hauptziel? Dafür zu sorgen, dass sich jeder bei der Arbeit wohlfühlt und wirklich er selbst sein kann.
Deshalb haben wir ein DEI-Projektteam (Diversity, Equity, and Inclusion) im Einsatz. Sie arbeiten mit Hochdruck an einer umfassenden DEI-Strategie und führen einige Initiativen durch, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Wir setzen uns für vielfältige Einstellungen und unvoreingenommene Prozesse ein. Wir bewerten das Wohlbefinden und die Zugehörigkeit von Teams, sponsern verschiedene Gemeinschaften und veranstalten bereichernde Fortbildungsveranstaltungen mit inspirierenden Rednern.
Unsere Initiative
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir in diesem Jahr 15 außergewöhnlich talentierte Frauen in verschiedenen Abteilungen begrüßen durften, darunter Finance & Analytics, Operations, Marketing, Engineering, Sales, People Team, Product, und Customer Success Management. Dies bereichert unsere Belegschaft um eine Vielzahl von Perspektiven und Fachkenntnissen.
Unser Ziel ist es, Talente in den Niederlanden zu rekrutieren. Wir sind jedoch auf vier außergewöhnliche Personen aus dem Ausland gestoßen, die wir bei der Umsiedlung in die Niederlande unterstützen. Diese Initiative steht im Einklang mit unserer Überzeugung, globale Talente zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Wir wollen noch mehr tun und uns weiterhin für ein vielfältiges und integratives Solar Monkey einsetzen.
Werden Sie Mitglied unseres Teams
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.Sehen Sie sich alle offenen Stellen an und finden Sie einen perfekten Job für sich.