Haben Sie sich jemals gefragt, wie es ist, bei Solar Monkey zu arbeiten?
Werfen Sie einen Blick auf unsere Solar Monkey-Kultur und erfahren Sie, wie das Leben eines Affen aussieht.
Hier bei Solar Monkey ziehen es viele von uns vor, aus der Ferne zu arbeiten. Einige, weil sie dadurch viel Zeit sparen, die sie mit Familie und Freunden verbringen können, und andere, weil 25 % unserer Mitarbeiter in einem anderen Land als den Niederlanden leben. Aber trotzdem arbeiten wir als Team eng zusammen. Vielleicht haben Sie gesehen, wie unsere fantastisch aussehenden Mitarbeiter diese Teamarbeit bei einem unserer Strategietage in die Tat umgesetzt haben, als wir alle Affen in die Niederlande eingeladen haben.
Sieht lustig aus, nicht wahr?
Wie ist es eigentlich, bei Solar Monkey zu arbeiten? Werfen wir einen Blick hinein und finden wir heraus, warum eine Karriere bei Solar Monkey das Richtige für Sie sein könnte.
Solar Monkey ist ein Spiegelbild unserer Mitarbeiter. Wir sind täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert, daher definieren wir Erfolg durch unsere Fähigkeit, unsere Stärken zu maximieren, Probleme zu lösen und einen besseren Weg für unser Team und unsere Kunden zu finden. Wir tauschen uns aus und lernen aus unseren Erfahrungen – unser Unternehmen ist voller ehrgeiziger Menschen, die neugierig sind, zusammenarbeiten und etwas bewirken wollen. Das sind die Eigenschaften, nach denen wir bei neuen Mitarbeitern suchen, und der Grund, warum die Leute gerne bei Solar Monkey arbeiten.
Das klingt ja ganz nett, aber was bedeutet das für meinen Arbeitsalltag?
- Sehen Sie eine Chance? Ergreifen Sie sie! Ihre Vorschläge sind herzlich willkommen. Wir können Ihnen garantieren, dass es sich hierbei nicht um ein Verhalten handelt, das wir zu Marketingzwecken fördern, sondern um eine tägliche Realität im Leben von Solar Monkey.
- Es gibt keine Sicherheitsnetze. Wenn Sie ein Problem sehen, sind Sie vielleicht der Erste, der es bemerkt. Sie sind eingeladen, sich mit dem Problem zu befassen, ohne dass Sie eine Genehmigung benötigen. Es ist sogar erwünscht, dass Sie es tun.
- Wir haben keine Abteilungsgrenzen. Haben Sie eine Meinung oder eine Anregung zur Arbeit einer anderen Abteilung? Teilen Sie sie mit! Zwei sehen mehr als einer, es spielt keine Rolle, dass Sie aus einer anderen Abteilung kommen.
- Ja, wir können Witze auf Kosten des CEOs machen. Sie erhalten keine Verwarnung, aber seine witzigen Antworten werden Sie vielleicht trotzdem aus der Fassung bringen…Ja, wir können Witze auf Kosten des CEOs machen. Sie erhalten keine Verwarnung, aber seine witzigen Antworten werden Sie vielleicht trotzdem aus der Fassung bringen…
Möchten Sie sich unserem Team anschließen und ein Monkey werden? Besuchen Sie unsere Karriereseite und erfahren Sie mehr über unsere Kultur und Jobmöglichkeiten!
